contagi wird aus dem Lateinischen abgeleitet. contages bedeutet: der Kontakt. Der Ablativ “contagi” kann somit wortwörtlich mit “durch Kontakte” übersetzt werden.

Diese nutzen wir im Besten Sinne für Sie. Aus zahlreichen Netzwerken heraus können wir den richtigen Mitarbeiter, den richtigen Experten oder Berater für Sie identifzieren.

Dieses Asset zu pflegen und immer weiter auszubauen bedarf nicht nur viel Arbeit, sondern auch Leidenschaft. Aber das Ergebnis zeigt uns, dass dies gut investierte Zeit ist.

Sie finden Büros von contagi in Frankfurt, Düsseldorf, München, Zürich, St. Gallen und Shanghai. Überall werden Sie von Personen beraten, die ihr Metier exzellent beherrschen.

Die persönlichen Hintergründe sind dabei ganz unterschiedlich. Aber genau das trägt dazu bei, dass wir mit Ihnen gemeinsam ein breites Spektrum an Herausforderungen bewältigen können. Sei es lokal oder über die Standorte hinweg. Dabei hilft uns, dass wir eine Organisation sind. So unternehmerisch jeder Einzelne bei uns auch tickt, so bewusst ist jedem, dass wir über die Gruppe contagi hinweg, Ihnen eine bessere Beratung anbieten können als wenn jeder für sich agiert.

• 2012 Gründung contagi durch Dr. Marcus Wittner und Heiko Hempe mit Standorten in der Schweiz und Deutschland mit Fokus auf Personalberatung
• 2014 Gründung contagi INTERIM als Provider für die zeitlich befristete Bereitstellung von Fach- und Führungskräften
• 2015 Gründung contagi GROUP als Holding-Struktur zur Steuerung weiteren Wachstums
• 2015 Gründung contagi MANAGEMENT als Consulting Unternehmen mit HR- und Organisationsfokus
• 2018 Gründung des Joint Venture JP contagi mit Sitzen in Düsseldorf und Shanghai zur Abdeckung des lokalen chinesischen Marktes als auch der Schnittstelle zwischen D/CH und China
• 2018 Gründung der contagi DIGITAL IMPACT GROUP als Business Development Dienstleister für die digitale Wirtschaft und Infrastruktur
• 2019 Gründung der contagi MEDIA + IT als Nachfolgeorganisation der etablierten Personalberatung Ulf Genzel Consulting im Bereich Medien und IT
• To be continued

Zunächst einmal: es ist nicht lila, sondern purple, um genau zu sein “elegant purple”. Was es damit auf sich hat erklären wir Ihnen gerne bei einem Kaffee.

Die Farbe prägt alles, was sie von uns sehen. Uns gefällt sie einfach. Aber viel wichtiger als die Farbe an sich ist das, was sie für uns aussagt:

Sie steht für den Anspruch, den jeder bei uns an sich selbst hat und den Enthusiasmus mit dem wir unserem Job nachgehen. Unter #teampurple haben sich Leute gefunden, die mehr wollen als 9 to 5 ihre Zeit absitzen.
Diesen unternehmerischen Geist aufrecht zu erhalten ist einer unserer zentralen eigenen Herausforderungen. Nicht einfach, aber wir stellen uns ihr gerne.