Ihr Partner für die befristete Besetzung von klar definierten Experten- und Führungsrollen.

schnell – planungssicher – vertrauensvoll

Temporär(e) Experten gefragt?

contagi INTERIM ist mit einem Pool diversifizierter und hochqualifizierter Interim Manager der optimale Ansprechpartner für Sie.

Kundenorientiert

Wir sind Ihr Berater, kein Profillieferant. Wir möchten ihre individuelle Situation und Herausforderung verstehen. Dann gestalten wir gemeinsam flexible, maßgeschneiderte Lösungen und Prozesse. Sei es zur Abwicklung oder im Suchprozess an sich. Damit das Ergebnis für Sie passt.

Handverlesen

Unsere Aufgabe ist es Ihnen die Auswahl eines geeigneten Experten so leicht wie möglich zu machen. Daher stellen wir Ihnen nur Profile vor, bei denen die Rahmenbedingungen und Verfügbarkeiten gegeben sind. Und natürlich die Expertise passt. Das sind im Zweifel weniger als mehr. So müssen Sie keine Zeit investieren um unpassende Kandidaten wieder auszusortieren.

Branchenübergreifend

Wir sind nicht auf bestimmte Einsatzfelder beschränkt, sondern bedienen Restrukturierungs-, Projekt(management)- und Fachexperten gleichermaßen – unabhängig von der Branche. Dazu stehen wir mit unserem Pool hochqualifizierter Interim Manager kontinuierlich und anfrageunabhängig im Austausch.

Effizient

Effiziente Strukturen sowie die Breite unseres Leistungsangebotes erlauben uns attraktive Konditionen anzubieten. Trotz unseres Manufakturansatzes erheben wir keine Premiumaufschläge, auch nicht bei Aufträgen in besonders hochwertigen Bereichen.

Typische Szenarien im Interim Management

Vakanzen

  • Plötzlicher Ausfall oder geplante, temporäre Überbrückung (z.B. Elternzeiten)
  • Lange Besetzungszeiten durch komplexe Personalbeschaffungsprozesse
  • Gefahr hoher Opportunitätskosten und versteckte Kosten durch Führungsvakuum oder Demotivation

Restrukturierungen

  • Dringende Notwendigkeit für spezifisches Know-How
  • Bedarf für einen Blick von außen, der ggf. neue Lösungsmöglichkeiten eröffnet
  • Belastende Entscheidungen sollen nicht an internen Führungskräften „haften“ bleiben

Projekte

  • Zeitlich befristete Projekte oder Einführung von Programmen
  • I.d.R. ist Projektmanagementkapazität oder eine spezifische Kompetenz gefragt
  • Notwendigkeit die Schnittstelle zu internen Stakeholdern effizient zu gestalten sowie die
    Umsetzungsverantwortung sicherzustellen

Ihre persönlichen Ansprechpartner

Heiko Hempe

Founding Partner

Jorge Lopo

Managing Partner
Sie möchten als Kunde mit uns zusammenarbeiten?

Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch über 069.173269310 oder schreiben Sie uns einfach eine Mail.

Sie möchten als Interim Manager mit uns kooperieren?

Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu und wir begleiten Sie bei der Aufnahme in unseren Pool.

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