Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)
Unternehmen

Unser Mandant ist ein mittelständisches Elektrotechnik-Unternehmen, das sowohl spezialisierte Hardware als auch Software entwickelt. Als globaler Player mit mehr als 10 Standorten gehört das Unternehmen zur Weltspitze in seinem Segment.

Jobchancen
  • Entwicklung von Einkaufsstrategien, welche die Unternehmensziele und Budgetvorgaben unterstützen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
  • Führung und Coaching des Einkaufteams
  • Identifikation und Implementierung von Kosteneinsparmöglichkeiten und Effizienzmaßnahmen
  • Operative Mitarbeit bei Kapazitätsengpässen und Urlaubsvertretung
  • Verhandlungen von Verträgen und Konditionen mit Schlüssellieferanten
Anforderungsprofil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. entsprechende Ausbildung mit relevanter Erfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (strategisch mit Fokus auf e-technische Komponenten)
  • Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung
  • Verhandlungsstärke, analytische Fähigkeit und Affinität für Budgetierung
  • Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, sowie in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (bestenfalls D365) sowie gängigen M365 Tools
Perspektive
  • Eine neu geschaffene Position mit Gestaltungsspielraum
  • Smartes Homeoffice mit moderner IT-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung
  • Bonus bei Zielerreichung
  • Weiterentwicklung des Teams und der Einkaufsstrategie für das Unternehmen
Kontaktdaten

contagi PERSONAL GmbH
Goltsteinstraße 31-33
40211 Düsseldorf

Lukas Schramm, Research Consultant
E-Mail: lukas.schramm@contagi.ch

Henryk Pieritz, Senior Project Manager
Tel. +49.211.91370123
E-Mail: henryk.pieritz@contagi.ch

Arbeitspensum
Vollzeit
Start Anstellung
ab sofort
Dauer der Anstellung
unbefristet
Arbeitsort
Baden-Baden, Baden-Württemberg
Veröffentlichungsdatum
9. September 2026