Regulatory Lawyer (w/m/d)
Unternehmen
Unser Mandant ist eine Schweizer Anwaltskanzlei mit Sitz in Zürich, welches schwerpunktmäßig in Bank- und Finanzmarktstreitfällen tätig wird. Großkonzerne und Privatpersonen werden bei Ordnungsverfahren und Wirtschaftsstrafuntersuchungen vertreten. Ebenso werden Klienten bei Streitigkeiten im Zusammenhang mit Vermögensverwaltung und Erbschaftsangelegenheiten unterstützt.
Anforderungsprofil
- Akquisition von Mandaten im Rechtsgebiet
- Umfassende rechtliche Beratung von nationalen und internationalen Mandaten zu allen regulatorischen Aspekten des Finanzdienstleistungssektors, insbesondere:
- Bankenrecht, Versicherungsrecht, Kollektivanlagenrecht, Kapitalmarktrecht und Vermögensverwaltung
- FINMA-Vorschriften (FINMAG, FINMAV) und andere relevante Gesetze (OR, GWG)
- Beratung und Unterstützung von Mandanten bei der Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze und Vorschriften, einschliesslich Aufsichtsrecht CSSF, MFSA, FMA, CIMA, BaFin und AML/KYC-Vorschriften
- Kommunikation mit Aufsichtsbehörden
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten im Finanzdienstleistungssektor einschliesslich Due-Diligence-Prüfungen und der Strukturierung komplexer Transaktionen
- Vertretung von Mandaten in regulatorischen Auseinandersetzungen und Schiedsverfahren
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen
- Aktive Mitarbeit in einem internationalen Team
- Mitwirkung an Branchenveranstaltungen und Konferenzen
- Aktive Verwendung von AI
Anforderungsprofil
- Schweizer Anwaltspatent und erstklassige Qualifikation
- Zusatzstudium im Wirtschaftsrecht oder Finanzrecht
- Notarpatent (Wunsch)
- 5 bis 15 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Bank oder Vermögensverwaltung
- Stilsicheres, stufengerechtes Deutsch und Englisch
- Kommunikative Fähigkeiten / Verhandlungsgeschick
- Soziale Intelligenz / psychologisches Feingefühl / Empathie
- Teamfähigkeit / Kooperationsbereitschaft
- Belastbarkeit / Stressresistenz / Frustrationstoleranz
- Flexibilität / Offenheit für Neues
- Planung und Organisation
Perspektive
- Aktive Mitgestaltung in einem leistungsorientierten Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich
- Offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung
- Flexibilität durch Arbeitszeitmodelle
- Gute Erreichbarkeit der Standorte
- Aktive Mitgestaltung in einem leistungsorientierten Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich
- Offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung
- Flexibilität durch Arbeitszeitmodelle
- Gute Erreichbarkeit der Standorte
Kontakt
contagi PERSONAL GmbH
Oberdorfstrasse 10
CH-8001 Zürich
Martin Stoll, Managing Partner
Tel. +41.79.6470992
E-Mail: martin.stoll@contagi.ch
Martin Thomsen, Project Manager
E-Mail: martin.thomsen@contagi.ch
Arbeitgeber
contagi
Arbeitspensum
Vollzeit
Start Anstellung
ab sofort
Dauer der Anstellung
unbefristet
Arbeitsort
Zürich, Schweiz
Veröffentlichungsdatum
7. Mai 2025
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