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Differenzierungsmerkmale

Wir sind
Unternehmer
Zugang zu Netzwerken
Kundenorientiere
Kandidatenidentifikation
Partnerschaftliche Kommunikation
Interim Management
Partnermodell
Garantie-
versprechen
Erfolgsabhängiges Preismodell

Wir sind Unternehmer

Unsere Projektleiter agieren als Unternehmer und waren mehrheitlich bereits in unterschiedlichen Feldern unternehmerisch aktiv. Das macht uns zu einem authentischen Gesprächspartner für Menschen, die unternehmerisch denken und handeln. Wir verstehen Ihre Herausforderungen, nicht nur beim Gewinnen der richtigen Mitarbeiter.

Zugang zu Netzwerken

Das aktiv gemanagte contagees Leadership-Netzwerk verschafft uns exklusiven Zugang zu Entscheidern, mit denen wir in einem kontinuierlichen Dialog stehen. Mitglieder sind Gesellschafter und Führungskräfte aus Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen und vielfältiger Branchen. Unsere Mitwirkung in Exzellenz-Netzwerken ausgewählter Hochschulen, Alumni-Organisationen und Wirtschaftsverbänden ergänzt unsere weitreichende Vernetzung mit den maßgeblichen Zielgruppen.

Kundenorientiere Kandidatenidentifikation

Bedarfsanalyse, Stellenprofil und Zielgruppendefinition stehen am Anfang jedes contagi Suchauftrags. Sie ermöglichen unserem erfahrenen Research-Team die Identifikation von Kandidaten mit hohem Fit, besonders dann, wenn solche Kandidaten nicht aktiv auf dem Bewerbermarkt sind. Bei Bedarf ergänzen externe Spezialisten das contagi Research.

Partnerschaftliche Kommunikation

Wir verstehen nicht nur die Herausforderungen unternehmerisch Verantwortlicher, wir sprechen auch ihre Sprache. Deshalb legen wir besonderen Wert auf einen partnerschaftlichen und kontinuierlichen Dialog während unserer gesamten Zusammenarbeit. Das gilt sowohl inhaltlich als auch zwischenmenschlich.

Interim Management

Bis zum ersten Arbeitstag der neuen Führungskraft können durchaus einige Monate vergehen. Ist die Führungsposition tatsächlich unbesetzt entstehen in der Zwischenzeit leicht erhebliche Kosten aus dem Führungsvakuum. Unsere Schwestergesellschaft contagi INTERIM stellt Fach- und Führungskräfte auf Zeit bereit, um solche Opportunitätskosten zu vermeiden. Und der Interim Manager beschleunigt dann auch noch die Einarbeitung des neuen Stelleninhabers.

Partnermodell

Wir sind kein Franchise-System. Alle contagi Partner sind über ein Profitcenter miteinander verbunden. Das Ergebnis sind, effektiver Austausch, Synergien und uneingeschränkte Zielharmonie.

Garantieversprechen

Sollte es wider Erwarten während der Probezeit zu einer Trennung durch den vermittelten Kandidaten kommen, garantieren wir unseren Klienten eine kostenfreie Neubesetzung.

Erfolgsabhängiges Preismodell

Durch schlanke Strukturen und effiziente Prozesse profitieren unsere Klienten von einem Konditionsmodell mit einer hohen erfolgsabhängigen Komponente. Das steigert die Wettbewerbsfähigkeit und die Planbarkeit unseres Angebotes, zum Vorteil unserer Klienten.